Sectores

Acción e intervención social

Áreas

Administración, finanzas y seguros

Dirigido a

Autónomos; Desempleados; Economia Social; Empleados

Disponible en las siguientes provincias

Madrid

OBJETIVO GENERAL

Fomentar la creación de start-up’s transmitiendo los factores clave de un modelo de negocio sólido, una estrategia de crecimiento contrastada y un equipo de promotores de talento.

CONTENIDOS FORMATIVOS:

1. MODELO START UPS. CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS Y MODELO ESTRATÉGICO.
1.1. Claves de la nueva economía.
1.2. Tecnología e innovación.
1.3. Definición y características de una start-up.
1.4. Modelo estratégico de una start-up: Lean Start-up y PMV.
1.5. Casos prácticos y referentes.
2. DESARROLLO DEL MODELO DE NEGOCIO.
2.1. De la idea al valor.
2.2. Modelo canvas.
2.3. Design Thinking.
2.4. Casos prácticos y referentes.
3. DESARROLLO DE CLIENTE.
3.1. Investigación y análisis de mercados.
3.2. Análisis de clientes.
3.3. Desarrollo del cliente: de la necesidad a la relación.
3.4. Casos prácticos y referentes.
4. DESARROLLO DEL EQUIPO.
4.1. Emprendedor y liderazgo.
4.2. Teambuilding.
4.3. Cultura de la innovación.
4.4 Casos prácticos y referentes
5. PLAN Y PROTOTIPO.