El Ministerio del Interior ha anunciado que la convocatoria de 2026 de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado incluirá 6.094 plazas, lo que supone la mayor oferta de empleo público de los últimos 15 años con una tasa de reposición del 125% para reforzar las plantillas.
Con el volumen de plazas de la próxima convocatoria, el objetivo es cubrir jubilaciones y recuperar los efectivos perdidos en años anteriores, lo que hace que sea un momento excepcional para opositar al cuerpo de Policía Nacional o Guardia Civil.
A continuación, repasamos la distribución y evolución de las plazas, así como otros aspectos clave como requisitos de acceso y pruebas selectivas de acceso.
ACTUALIZACIÓN: publicadas las Ofertas de Empleo Público de 2026 para el cuerpo de la Policía Nacional y de la Guardia Civil.
Oposiciones a Policía Nacional 2026: 2.854 plazas
La Oferta de Empleo Público de 2026 del cuerpo de Policía Nacional incluye 6.094 plazas. Del ellas, la distribución es la siguiente:
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150 plazas para la Escala Ejecutiva.
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2.704 para la Escala Básica, de las que 541 están reservadas a militares profesionales de tropa y marinería que lleven, al menos, desempeñando cinco años de servicio.
Asimismo, se incluyen plazas de promoción interna dentro del cuerpo. En concreto, se asignan 225 plazas para la Escala Ejecutiva de la Policía Nacional a las que podrá accederse desde la categoría de subinspector del cuerpo.
Requisitos para opositar a Policía Nacional de Escala Básica
Los requisitos concretos para acceder al cuerpo de Policía Nacional Escala Básica se recogerán en las bases de la convocatoria oficial, y según la última publicada en 2025, se encuentran:
- Nacionalidad española.
- Tener, al menos, 18 años.
- Disponer del título de Bachiller o equivalente.
- No consumir drogas tóxicas o sustancias psicotrópicas.
- No haber sido condenado, inhabilitado o cumplir alguna de las causas de exclusión física o psíquica especificadas en la convocatoria.
- Tener el permiso de conducción de clase B.
- Prestar compromiso de portar armas y, en caso necesario, de llegar a utilizarlas.
Proceso selectivo Policía Nacional Escala Básica
El ingreso en la Escala Básica de la Policía Nacional implica superar un proceso selectivo estructurado en tres fases:
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Fase de oposición.
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Curso de formación.
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Módulo de formación práctica en el puesto de trabajo.
En otras palabras, una vez superada y aprobada la oposición, los aspirantes deberán completar un curso formativo teórico y práctico, seguido de un período de prácticas en el cuerpo.
Fase oposición Policía Nacional Escala Básica
La fase de oposición está compuesta por tres pruebas obligatorias y eliminatorias que evalúan tanto desde la condición física hasta los conocimientos teóricos y las aptitudes de los aspirantes.
1. Primera parte: Aptitud física
La primera prueba evalúa la capacidad física de los aspirantes y consta de los siguientes ejercicios:
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Recorrido de vallas: se establece un tiempo máximo.
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Dominadas (para hombres) o suspensión en barra (para mujeres).
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Carrera de 1.000 metros.
La puntuación máxima es de 10 puntos, y se deben alcanzar al menos 5 puntos para superar la prueba y continuar en el proceso selectivo.
2. Segunda parte: test de conocimientos
Una vez superadas las pruebas físicas, los aspirantes deben realizar un examen tipo test de 100 preguntas, con tres opciones de respuesta, para el que dispondrán de 50 minutos. Todas las preguntas versarán sobre el temario oficial de la última convocatoria.
La calificación de este examen es de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 3 puntos para poder pasar a la siguiente fase. No obstante, no todos los que superen esa puntuación continuarán. Solo avanzarán los aspirantes con las mejores calificaciones, respetando la proporción de 1,5 aspirantes por cada plaza convocada, excluyendo las reservadas a militares profesionales. Por ejemplo, si se convocan 100 plazas (sin contar las reservadas), solo los 150 aspirantes con mejor puntuación pasarán a la última fase, incluso si más personas alcanzaron la nota mínima.
3. Tercera parte: reconocimiento médico, entrevista y test psicotécnico
La última parte está formada por tres pruebas eliminatorias:
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Reconocimiento médico.
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Entrevista personal y profesional.
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Test psicotécnico de 60 minutos.
Cada una de estas partes se califica de manera binaria con un “Apto” o “No apto” y, para superar la fase final, es necesario aprobar las tres pruebas.
Oposiciones a Guardia Civil 2026: 3.240 plazas
La Oferta de Empleo Público de la Guardia Civil para el año 2026 incluye 3.240 plazas. Del total, se reserva un cupo para colectivos específicos:
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1.296 plazas para militares profesionales de tropa y marinería.
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240 plazas para alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.
No obstante, las plazas reservadas que no se cubran por cualquier motivo se acumularán al turno de acceso libre.
Por otra parte, también se incluyen 522 plazas de promoción interna:
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122 plazas en la Escala de Oficiales, de las cuales 26 se reservan para la modalidad de cambio de Escala.
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400 plazas en la Escala de Suboficiales.
Requisitos para opositar a la Guardia Civil
Para poder presentarte al proceso selectivo de acceso al cuerpo de Guardia Civil, se deben cumplir una serie de requisitos que se recogen en la convocatoria oficial, entre los que destacan:
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Nacionalidad española y plenos derechos civiles.
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Sin antecedentes penales ni estar implicado en procedimientos judiciales por delitos dolosos.
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No estar separado o inhabilitado de ninguna Administración Pública.
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Edad: tener 18 años cumplidos en 2026 y no superar los 40 años durante ese mismo año.
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Aptitud psicofísica: superar el reconocimiento médico y las pruebas correspondientes.
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Titulación. Disponer al menos uno de alguno de los siguientes títulos:
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Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o superior.
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Título de Técnico Básico o de Técnico.
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Haber superado cursos formativos autorizados por la Administración educativa.
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Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio/superior o la universidad para mayores de 25 años.
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No haber causado baja en ningún centro docente.
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Compromiso de portar armas y utilizarlas conforme a los principios de proporcionalidad y oportunidad.
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Permiso de conducir clase B.
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Tatuajes: no contener expresiones o imágenes contrarias a valores constitucionales, autoridad, disciplina militar o imagen de la Guardia Civil.
Proceso selectivo Guardia Civil
El proceso selectivo de acceso a la Guardia Civil consiste en un sistema de concurso-oposición. Por un lado, la fase de oposición incluye pruebas obligatorias y eliminatorias, que evalúan tanto los conocimientos teórico-prácticos como la aptitud física de los aspirantes. Por otro, la fase de concurso valorará los méritos de los candidatos, siguiendo los criterios y la puntuación establecidos en la convocatoria.
Fase de oposición Guardia civil
La fase de oposición de acceso a la Guardia Civil consta de tres pruebas diferentes:
- Prueba de conocimientos teórico-prácticos
El tiempo total para completar esta prueba es de 140 minutos y consta de diferentes ejercicios:
- Prueba de ortografía.
- Prueba de gramática.
- Prueba de conocimientos generales: cuestionario tipo test de 100 preguntas.
- Prueba de lengua inglesa: cuestionario tipo test de 20 preguntas.
2. Prueba psicotécnica
Consta de dos partes:
- Aptitudes intelectuales: un examen tipo test de 80 preguntas para el que se disponen de 55 minutos.
- Perfil de personalidad: se evalúa mediante un test.
3. Prueba de aptitud psicofísica
En este caso, se deben superar tres pruebas:
- Pruebas físicas: 4 pruebas de resistencia, coordinación y agilidad, potencia del tren superior y soltura acuática.
- Entrevista personal para evaluar la capacidad de los aspirantes.
- Reconocimiento médico.
Evolución de plazas
Desde 2018, las convocatorias de Policía Nacional y Guardia Civil han mostrado una tendencia creciente en el número de plazas, con tasas de reposición superiores al 100%. Esto se traduce en que cada año hay más vacantes, tanto para cubrir jubilaciones como para reforzar los efectivos del cuerpo, ofreciendo más oportunidades reales de conseguir una plaza.
La evolución de las plazas en los últimos años refleja una apuesta clara por ampliar las oportunidades de acceso, convirtiendo este momento en uno de los mejores para preparar las oposiciones a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. A continuación, se muestra una tabla que resume la evolución de la oferta de plazas en los últimos años tanto para Policía Nacional Escala Básica como para Guardia Civil Escala de Guardias:
¿Por qué opositar a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado?
Ahora que conoces la información más relevante sobre los procesos selectivos que se llevarán a cabo en 2026 para acceder a los cuerpos de la Guardia Civil y la Policía Nacional, es normal preguntarse si realmente vale la pena prepararse y presentarse.
La respuesta es sí, y hay varias razones de peso:
- Amplia oferta de plazas: ambos procesos ofrecerán miles de plazas de libre acceso, lo que se traduce en más oportunidades reales para conseguir una de ellas.
- Convocatorias anuales: es habitual que se convoquen exámenes cada año, lo que permite a los aspirantes planificar su preparación con regularidad y disponer de más oportunidades en un periodo breve de tiempo.
- Estabilidad laboral: acceder a un puesto en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad garantiza empleo fijo y proyección profesional.
- Vocación de servicio público: formar parte de estos cuerpos permite contribuir directamente a la seguridad y bienestar de la sociedad.
En este contexto, con la tendencia creciente de plazas en los últimos años y las tasas de reposición superiores al 100%, este momento es uno de los más favorables de la última década para presentarse y tener verdaderas posibilidades de éxito.
Sin embargo, conseguir una plaza no es fácil. Disponer de una preparación adecuada es clave para superar tanto pruebas físicas, teóricas como psicotécnicas. Por ello, disponer de una academia especializada puede marcar la diferencia.
Con el método Full Training deAcademia Postal 3, ofrecemos a nuestros alumnos una preparación adaptada a tus necesidades y circunstancias, acompañándoles durante todo el proceso para maximizar sus posibilidades de éxito y afrontar los exámenes con seguridad.
