Oposiciones a Guardia Civil

Opositar a Guardia Civil es una alternativa profesional muy atractiva para muchas personas de carácter activo y dinámico a las que les gusta velar por la seguridad ciudadana. Una de las ventajas que tienen estas oposiciones es que puedes elegir entre múltiples especialidades, cada una de ellas con sus propias competencias. Además, solo necesitas el título de ESO o equivalente para acceder, a diferencia de otras oposiciones, como las de Policía Nacional, donde es necesario el título de Bachiller. Las oposiciones a Guardia Civil también garantizan numerosas probabilidades de promoción interna y movilidad horizontal, tanto desde otros cuerpos como hacia otros.

¿PORQUÉ PREPARAR ESTA OPOSICIÓN?

• Solo necesitas el título de ESO o equivalente
• Alto número de plazas convocadas
• Múltiples especialidades y funciones

Temario Oposición Guardia civil

El temario de las oposiciones para Guardia Civil se compone de un total de 25 temas.

Los temas incluyen temas relacionados con los derechos humanos, la ley de igualdad, prevención de riesgos laborales, un tema sobre las Instituciones Internacionales, derecho civil y penal, ley de protección de datos, violencia de género, leyes relacionadas con extranjería e inmigración.

Además, se incluyen temas de derecho constitucional, de derecho de la Unión Europea, derecho procesal y administrativo, la estructura de la Guardia Civil, topografía, materias técnico-científicas, armas y explosivos, responsabilidad penal dels menores, derecho fiscal y lengua española e inglés.

Requisitos Oposición Guardia Civil 

• Edad: tener cumplidos los 18 años y no superar la edad de 40 años.
• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española.
• Titulación: Cumplir alguno de los requisitos exigidos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación Profesional de Grado Medio.
• No estar privado de los derechos civiles.
• Carecer de antecedentes penales.
• No hallarse incurso en algún procedimiento judicial por delito doloso como procesado, investigado judicialmente o acusado.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
• Poseer la aptitud psicofísica necesaria.
• No haber causado baja en un centro docente.
• No haber causado baja en un centro docente de formación.
• No haberse resuelto su compromiso como militar de tropa y marinería como consecuencia de un expediente de insuficiencia de facultades profesionales, por imposición de sanción disciplinaria.
• Adquirir el compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, conforme a los principios básicos de actuación de congruencia.
• Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
• Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, autoridades o virtudes militares.

Exámenes Guardia Civil

Los diferentes exámenes son ELIMINATORIOS Y OBLIGATORIOS.

Primer ejercicio. Prueba de conocimientos

El tiempo de esta prueba será de 140 minutos, durante el que se realizarán, sin solución de continuidad, las siguientes pruebas:

Prueba de Ortografía: Consistirá en la realización de un ejercicio con 5 FRASES, en las que se han subrayado cuatro palabras o expresiones en cada frase, debiendo señalar las palabras que presenten falta ortográfica.

Prueba de Gramática: Consistirá en la realización de un ejercicio con frases o expresiones, debiendo señalar aquellas frases o expresiones que no son correctas desde los puntos de vista morfológico y/o sintáctico.

Prueba de Conocimientos Generales: Cuestionario de 100 preguntas tipo TEST, del todo el contenido del temario

• Calificación: El ejercicio se calificará de 0 a 100 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de 50 puntos.

Prueba de Inglés: Cuestionario de 20 preguntas sobre el idioma Inglés

• Calificación: El ejercicio se valora de 0 a 20 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de 8 puntos.

Segundo ejercicio. Prueba Psicotécnica

Consistirá en la evaluación de habilidades cognitivas que reflejen la habilidad mental general y variables de personalidad para explorar la capacidad de los aspirantes:

Aptitudes Intelectuales: Se evaluarán mediante un test de inteligencia general que consta de 80 preguntas  y/o escalas específicas que midan la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.

• Tiempo del ejercicio tendrá una duración máxima de 55 minutos.
• Calificación: El ejercicio se valorará de 0 a 30 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de 12 puntos.

Perfil de personalidad: Se evaluará mediante tests que exploren las características de personalidad, actitudinales y motivacionales.

Tercer ejercicio. Aptitud Psicofísica.

Pruebas Físicas:

• Primera prueba. Resistencia muscular: Carrera de 2000 metros lisos con en pie. Un único intento.
• Segunda prueba. Agilidad y coordinación: Completar el recorrido expuesto. Se permitirán 2 intentos.
• Tercera prueba. Potencia del tren superior: Consistirá en la realización de extensiones de brazos desde la posición de tierra inclinada. Se permitirán 2 intentos.
• Cuarta prueba. Soltura acuática: Realizar 50 metros de natación estilo libre en piscina. Su clasificación será Apto o No Apto.

Entrevista Personal: consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas del desempeño profesional.

• I. Adecuación a normas y valores institucionales.
• II. Responsabilidad/ madurez
• III. Motivación
• IV. Autocontrol
• V. Habilidades sociales y de comunicación
• VI. Adaptación

Reconocimiento Médico: Examen médico realizado para comprobar la adecuación de los aspirantes a las exigencias establecidas en el cuadro médico.

• Clasificación: serán calificados como Apto, No Apto o Apto Circunstancial

Funciones de un Guardia Civil

Las funciones de los profesionales de la Guardia Civil son muy variadas, y cambian en función de la especialidad en la que se desarrollen. Entre ellas, destacan funciones de seguridad vial, seguridad ciudadana, control de armas, auxilio a equipos de salvamento, preservación del medio ambiente, protección a las víctimas o control de la delincuencia informática, entre otras.

Salario de un Guardia Civil

El salario de un Guardia Civil depende de varias cuestiones, como puede ser el destino, el ámbito territorial, la antigüedad, las pagas extra, etc.
Según los presupuestos del Estado, el sueldo bruto anual puede encontrarse entre los 19.600 € y 29.400 €.