El pasado 6 de mayo, Radio Vigo entrevistó a Cristina Cid, Jefa de Estudios de Academia Postal 3, para hablar sobre las oportunidades de empleo público y las oposiciones que hay abiertas en Galicia. Con ella repasamos cuál es la situación actual de las convocatorias de empleo público en Galicia y cuáles son las oposiciones a las que pueden optar las personas que quieran conseguir una plaza fija y estable en la administración gallega.
En este sentido, lo primero que destacó Cristina Cid es que «tenemos abiertas convocatorias en el Sergas. Se acaban de publicar 121 plazas de Técnico de Laboratorio, que son muchas para estas oposiciones. El plazo de presentación de solicitudes para estas plazas acaba el 30 de mayo».
Además, Cid recuerda las 8 plazas de Administrativo (C1) vigentes en la Universidad de Santiago de Compostela. «Ya se ha publicado la convocatoria en el BOE, así que las personas que quieran aspirar a una de estas 8 plazas de Administrativo deben tener en cuenta que el plazo de solicitudes acaba el 13 de mayo.
La conciliación, clave en la decisión de opositar
En relación al crecimiento del número de mujeres opositoras, Cid recalca que «la tendencia viene de los últimos 10 años. Sin embargo, en 2020, con el estallido de la pandemia, hubo un crecimiento exponencial muy repentino. De hecho, se estima que alrededor del 80% de todas las personas que se presentan a una oposición son mujeres«. No obstante, asegura que esto también varía en función de la oposición.
En el caso de las oposiciones a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, sigue habiendo una mayoría de hombres. Pero, según Cristina Cid, «las estadísticas nos dicen que, en general, de cada 10 opositores, 8 son mujeres». En cuanto a la franja de edad mayoritaria, la Jefa de Estudios de Academia Postal 3 afirma que la mayoría de opositores se sitúan entre 36 y 55 años. «Lo que sí podemos observar es que suelen ser personas urbanas, personas que ya han tenido experiencia laboral previa y que ahora se plantean preparar la oposición», explica.
Hablando sobre los aspectos que motivan la decisión de opositar, Cristina Cid afirma que la búsqueda de estabilidad es uno de los objetivos prioritarios tanto para hombres como para mujeres. En el caso específico de las mujeres, la conciliación es otro factor motivacional muy importante. Por último, la igualdad salarial en el sector público es mayor que en el ámbito privado, recuerda Cristina.
Por último, Cristina explica que la cercanía geográfica es otro de los aspectos clave para muchos opositores. «Quien oposita con cargas familiares, busca quedarse en Galicia. Dentro de todas las opciones, la Xunta es una de las administraciones más demandadas. Perfiles como subalterno, auxiliar administrativo y administrativo, etc. Sin duda, los opositores priorizan quedarse en Galicia».
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